Kariéra
MHTH Košice patrí dlhoročne k zodpovedným zamestnávateľom, ktorý plní svoje zákonné povinnosti a v mnohých oblastiach, rovnako ako vo vzťahu k zamestnancom, tieto povinnosti nad rámec zákonných ustanovení prekračuje.
Akciová spoločnosť zamestnávala k 31.12.2018 celkovo 364 zamestnancov v manažérskych, technických a robotníckych profesiách.
Spoločnosť kladie dôraz na spoluprácu starších zamestnancov, ktorých skúsenosti, kontakty a nadhľad v kombinácii s dynamikou mladších kolegov prinášajú kvalitné výsledky a zabezpečujú kontinuitu a spoľahlivosť prevádzky.
VÝVOJ ZAMESTNANOSTI SPOLOČNOSTI V ROKOCH 2015 AŽ 2019
BENEFITY A PRACOVNÉ PODMIENKY ZAMESTNANCOV
Naším cieľom je zamestnávať kvalifikovaných a motivovaných zamestnancov. Je pre nás dôležité, zamestnávať zamestnancov, ktorí majú záujem získavať nové skúsenosti a sústavne rozvíjať svoje odborné a osobné zručnosti.
Samozrejmosťou pre našu spoločnosť je vytváranie bezpečných a uspokojivých pracovných podmienok a poskytovanie širokej škály benefitov a zamestnaneckých výhod nad rámec legislatívnych povinností. Benefity sú zamestnancom garantované v podnikovej kolektívnej zmluve.
- pružný pracovný čas (podľa podmienok prevádzky)
- týždeň platenej dovolenky nad rámec zákona
- odmeny v závislosti od pracovného výkonu
- príplatky a mzdové zvýhodnenia nad rámec zákonníka práce
- príspevky v zmysle sociálneho programu
- doplnkové dôchodkové sporenie
- príspevky zo sociálneho fondu na regeneráciu pracovnej sily
- odmeny pri životnom a pracovnom jubileu
- stabilita zamestnávateľa
- program vzdelávania
Vzdelávanie a zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
Dbáme o zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. V roku 2016 absolvovali naši zamestnanci celkovo 131 vzdelávacích aktivít. Z toho bolo 89 zameraných na aktualizáciu a opakované odborné školenie v rámci príslušnej odbornej spôsobilosti. Na zvýšenie a prehĺbenie kvalifikácie zamestnancov bolo realizovaných 42 vzdelávacích aktivít. V prípade záujmu zo strany našich zamestnancov o štúdium na vysokých školách, ktorých predmet štúdia je v súlade s predmetom činnosti našej spoločnosti, je naša spoločnosť vždy otvorená dohode o zvyšovaní vzdelania.
POSTUP PRI OBSADZOVANÍ VOĽNÝCH PRACOVNÝCH MIEST
- Tepláreň Košice, a. s. obsadzuje voľné pracovné miesta na základe výberových konaní. Informáciu o voľných pracovných miestach zverejňuje na webovom sídle spoločnosti a na portáloch inzerujúcich voľné pracovné pozície.
- Pri oslovovaní kandidátov na obsadenie voľnej pracovnej pozície vychádza z aktuálnej databázy uchádzačov a podľa charakteru obsadzovanej pozície spolupracuje aj s pobočkou Úradom práce sociálnych vecí a rodiny (UPSVaR) v Košiciach.
AKO POSTUPOVAŤ V PRÍPADE ZÁUJMU O ZAMESTNANIE V TEKO, A. S.?
- Sledujte zverejnené ponuky na aktuálne voľné pracovné pozície.
- Zašlite žiadosť o prijatie do zamestnania, motivačný list a Súhlas so spracovaním osobných údajov na uvedené kontaktné adresy.
V prípade potreby obsadiť voľné pracovné miesto budú oslovení a do výberového konania pozvaní kandidáti, ktorí najviac spĺňajú požiadavky na obsadenie voľného pracovného miesta. Preto prosíme, aby ste vo svojom životopise uviedli čo najviac informácií.
Ak Vás nezaujala žiadna z ponúk, alebo práve nemáme zverejnenú žiadnu ponuku voľného pracovného miesta, môžete poslať svoj životopis spolu so žiadosťou o zamestnanie, prípadne motivačným listom a s vyjadrením súhlasu so spracovaním osobných údajov na uvedené kontaktné údaje.
Vopred ďakujeme všetkým záujemcom o prácu za prejavený záujem.
OCHRANA OSOBNÝCH ÚDAJOV
Osobné údaje uchádzačov budú spracovávané a uchovávané výhradne len na základe písomného súhlasu so spracovaním osobných údajov a v súlade so zákonom č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov.
Bez doručenia písomného súhlasu bude žiadosť o zamestnanie v lehote 10 kalendárnych dní od jej doručenia vymazaná.
Prosím, oboznámte sa bližšie o spôsobe spracovania osobných údajov v dokumente Informácia uchádzačom o zamestnanie.
Kontakty na zaslanie žiadosti o prijatie do zamestnania:
Spôsob kontaktovania | |
---|---|
E-mailom | zamestnanie@teko.sk |
Písomne | Tepláreň Košice, a. s. |
Osobne | Teplárenská 9 |
Telefonicky - informácie | Mgr. Mária Mihoková |