Etický kódex
Pri pôsobení na verejnosti i v obchodnom prostredí je cieľom spoločnosti udržať dobrú povesť spoločnosti a napĺňať plán prosperity a rastu. Konkrétnou podobou tohto procesu je prejav odhodlania uskutočňovať našu podnikateľskú činnosť v súlade s právnymi predpismi a najvyšším štandardom podnikateľskej etiky.
Etický kódex spoločnosti Tepláreň Košice, a. s. je súčasťou pracovného poriadku a je záväzný pre všetkých zamestnancov, členov orgánov spoločnosti a iné osoby konajúce v mene spoločnosti, ako aj pre spoločnosť samotnú.
Spoločnosť sa vo svojej činnosti pridržiava štandardných morálnych a etických princípov a prípadné rozpory môže pomocou etického kódexu kontrolovať. V roku 2016 bolo zaznamenané a riešené 1 porušenie Etického kódexu.
Porušenie etického kódexu:
časť F Vzťahy medzi zamestnancami:
„Zamestnanec zodpovedá za svoje správanie a konanie. Správa sa tak, aby svojim konaním nespôsobil ujmu sebe ani svojmu okoliu.“
Opis konania:
- opakujúce sa nevhodné správanie k nadriadeným, neakceptovanie postavenia a právomoci vedúceho zmeny,
- neadekvátne diskusie a komentáre o správnosti, resp. nesprávnosti pokynov nadriadených a ich nariadení,
- vnášanie nervozity a stresu na zmene, zbytočné komentovanie a hodnotenie činností iných zmien a iných kolegov,
- nevhodné správanie sa voči nadriadeným a kolegom.
Uplatnený postih:
- písomné upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny.